豐富員工工作生活
促進崗位技能提升
（寫在迎“五一”崗位技能比賽活動之后）
2025年“五一”勞動節(jié)來臨之際，公司組織了旨在豐富活躍員工工作生活。通過活動的開展，發(fā)出重視技術(shù)，崇尚技術(shù)的信號，樹立培養(yǎng)用“工匠”精神創(chuàng)“維亞”品質(zhì)的意識。做有益嘗試，為今后相關(guān)活動的開展、長效機制的建立積累經(jīng)驗，同時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)新人等為目的的崗位技能比賽活動。4月28日下午13:00活動正式開啟。副總經(jīng)理劉立軍首先進行了賽前動員、注意事項以及具體流程安排的講解，之后總經(jīng)理李曉寧做了賽前講話并宣布比賽開始。本次比賽共有8個工種崗位的41名員工參賽，經(jīng)過4小時的角逐，所有比賽項目按計劃完成，8名員工獲得了優(yōu)勝獎，在比賽“作品”展示臺前總經(jīng)理李曉寧做了總結(jié)點評，對本次活動給予了肯定，并為優(yōu)勝者頒發(fā)了紀(jì)念品。
回顧整個活動過程，比賽本身能夠順利舉辦，有我們前期細(xì)致嚴(yán)密的組織策劃，有我們生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人積極主動、出謀劃策、落實安排。生產(chǎn)骨干動手示范，協(xié)助試題的確定，檢驗人員認(rèn)真細(xì)致提出許多切實可行的意見和建議，有我們各位評委賽前認(rèn)真消化規(guī)則，賽后評分公開公正，認(rèn)真履職。宣傳和后勤保障工作做到細(xì)致到位。此次活動是初次舉辦，但取得了令人滿意的效果。除比賽順利完成外，在這個過程中，我們許多參賽員工表現(xiàn)出了極大的熱情，賽前認(rèn)真準(zhǔn)備，實操練習(xí)，賽中認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，互相交流，說體會、談方法，爭先恐后。與最后排名相比，我們更看重的是群體的正能量，通過比賽。不僅促進了員工崗位技術(shù)的學(xué)習(xí)與提高，同時要形成崗位技能水平是每一位員工的立足之本的意識理念。通過比賽使我們更加看到了活動的現(xiàn)實和長遠(yuǎn)意義。我們將全面認(rèn)真的總結(jié)，謀劃制定后期長效機制的建立，讓員工在輕松快樂的形式中進步發(fā)展。
